転職、転職活動、就職活動、転職回数が多い、リストラ、履歴書、職務経歴書、キャリアアップ、紹介会社の使い方。転職回数6回9社の筆者がアドバイス。ひと味違う転職成功専門ブログ。
転職回数なんて関係ない!キャリアアップ成功の秘訣

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誰も教えてくれない転職スカウト見分け方 2/2

誰も教えてくれない転職スカウト見分け方 1/2はこちら
また、ポジションアップやキャリアアップではなく、単純に今在籍している会社と似たような会社に転職できればいいや、と考えている場合は活用できます。


もし、現在よりも業務領域を広げたい、転職の機会に給与もポジションもあげるようなチャレンジをしたい、と考えている場合は、このタイプの紹介会社をメインとして付き合うことは避けた方がよいと思います。

年収レンジでいえば、工場のように流れ作業的に決められる、第二新卒350万円から550万円くらいの案件に強く、これ以上のレンジや転職回数が多くなると、カウンセリング自体がトーンダウンしてしまいます。

余談ですが、これらの紹介会社が今苦しい状況においこまれているのは、世の中全体で紹介会社的にはおいしい若手人材の募集が一気に減少したことが大きく影響しています。


まとめとして、
マッチング紹介会社

年収350万円から550万円をねらう

現在と同業界、同職種をねらう

なら使える。

しかし
キャリアアップ、年収アップをねらう

新しいチャレンジをしたい


ならメインとして付き合うことは避ける

ことがポイントです。


また別のタイプとして、押し込み型紹介会社にも活用のコツがあります。

これはまた書きますね。

テーマ:転職活動  - ジャンル:就職・お仕事

  1. 2010/03/30(火) 07:19:41|
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プロフィール

芝野 健夫

Author:芝野 健夫
これまで個人的に100名以上の転職をサポート、転職本や転職ビジネス経験者の”お作法をなぞる支援”ではなく、自らが経験した修羅場の経験、成功体験をもとにしたアドバイスを実践しています。
転職人材紹介会社では教えてくれない転職成功の秘訣をお伝えできればと思います。

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