転職、転職活動、就職活動、転職回数が多い、リストラ、履歴書、職務経歴書、キャリアアップ、紹介会社の使い方。転職回数6回9社の筆者がアドバイス。ひと味違う転職成功専門ブログ。
転職回数なんて関係ない!キャリアアップ成功の秘訣

スポンサーサイト

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。
  1. --/--/--(--) --:--:--|
  2. スポンサー広告

転職スカウトの前に会社をやめずに転職?2/2

まず管理部門にあった人材育成関連の部門にいくため、上司に異動希望を伝えました。

希望先の部門長に自分の考えをしっかり伝えるため関連書籍を読みあさり、希望先部門との面談を訴え、数回の面談が実現した結果、異動が実現ししました。

約二年の勤務を経て今度はこの部門での経験をつかって、かねてより希望していた人材育成を専門とする企業に転職することができました。


このプロセス、社内か社外かということを考えなければ、実は転職のプロセスと全く変わりません。



先行きが見えにくい企業を取り巻く環境のなかで、行ってみないとなにもわからない転職にいきなり踏み出すことは、リスクというよりも賭けに近い要素が大きくなります。


リスクはコントロール可能ですが、賭けは表が出るか裏がでるか、もし外れたら取り返しのつかないことになる可能性も小さくありません。


しかも転職エージェントが紹介してくる案件について、

自分を欲しがってくれるところはないだろうか?

とお見合い写真でも選ぶかのように、受け身でパラパラと案件表をめくるような転職は、いずれ大きな後悔が襲ってくることは想像にかたいところです。


この不況の中で好機を狙いながら、いたずらに転職回数を重ねない、新しい考え方で攻めの社内転職活動

ぜひ挑戦してみてはいかがでしょうか。


それでも外への転職、となるとやはり初めは転職エージェントを使うことになります。

実は、こんなエージェントは今すぐ断りの電話をいれるべき!というエージェントの見分けるチェックポイントがあるのですが、これはまた次の機会に。

テーマ:スキルアップ  - ジャンル:就職・お仕事

  1. 2010/03/15(月) 22:13:51|
  2. 転職活動
  3.  | トラックバック:0
  4.  | コメント:0
 << 前のページ | ホーム | 次のページ >>

コメント

コメントの投稿

 
管理者にだけ表示を許可する

プロフィール

芝野 健夫

Author:芝野 健夫
これまで個人的に100名以上の転職をサポート、転職本や転職ビジネス経験者の”お作法をなぞる支援”ではなく、自らが経験した修羅場の経験、成功体験をもとにしたアドバイスを実践しています。
転職人材紹介会社では教えてくれない転職成功の秘訣をお伝えできればと思います。

カテゴリ

転職をはじめる前に (10)
転職活動 (86)
キャリアアップ (27)
入社後 (10)
転職支援レポート (13)
転職サイト・転職会社レビュー (10)
ニュース・テレビ (5)
職務経歴書 (26)

最新記事

転職回数なんて関係ない!キャリアアップ成功の秘訣


上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。