転職、転職活動、就職活動、転職回数が多い、リストラ、履歴書、職務経歴書、キャリアアップ、紹介会社の使い方。転職回数6回9社の筆者がアドバイス。ひと味違う転職成功専門ブログ。
転職回数なんて関係ない!キャリアアップ成功の秘訣

スポンサーサイト

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。
  1. --/--/--(--) --:--:--|
  2. スポンサー広告

転職を成功させる人は退職の仕方にも理由がある 2/2

転職を成功させる人は退職の仕方にも理由がある 1/2はこちら
新しい転職先では、どんなふうに人間関係をつくればいいんだろう、なんて悩んでしまいますが、そんなときは前の会社でどんな去り方をしたかなあ、と思い出してみてください。

私も転職回数が多いので、時々ふりかえることがあります。

人間関係がうまくいくかどうかはきっと自分の去り方の中にヒントがあります。

自分ではなかなか気づけないかもしれませんので、友人に話してみてもいいかもしれません。

もう付き合いが終わってしまうだろう人間関係のなかで自分がどうしたか。

そのときこそ自分がもっている人付き合いの本質が表出してきます。


ある人はもう終わりだからいいや、と自分がしてもらったことには鈍感で、してあげたことには必要以上に敏感になり、急にあれこれいい始める。
逆にある人は、去るからこそ人とのつながりを大切にする。


新しい会社での人間関係でつまづかないよう一度振り返ってみてもよいかもしれませんね。

テーマ:転職活動  - ジャンル:就職・お仕事

  1. 2010/02/08(月) 07:01:56|
  2. 転職をはじめる前に
  3.  | トラックバック:0
  4.  | コメント:4
 << 前のページ | ホーム | 次のページ >>

コメント

そうですよね

やめちゃうからと、途端に他人事になっちゃう人とかいますよね。
去り際が肝心というのはとてもわかる気がします。
  1. 2010/02/08(月) 19:11:11 |
  2. URL |
  3. 月の雫 #-

私の前職では

私がやめるとなったら、とたんに態度が変わってそれまで以上につらくあたってくる先輩がいました。
なんだかその先輩を思い出してしまいました。
  1. 2010/02/08(月) 19:19:06 |
  2. URL |
  3. ゆうこ #-

他人事になってしまうのは

ある程度仕方がないかもしれませんが、去り際に出てきますよね、確かに。
退職間際には可能な範囲で引き継ぎに協力的に関わるということは大事かもしれませんよね。
  1. 2010/02/08(月) 23:13:20 |
  2. URL |
  3. ブラックジャック #-

先輩のやり方は

立場は逆ですが、この文と一緒ですよね。
それが先輩の周りの人に対する基本的な考え方なんだと思います。
やめると同僚だった人たちとはおつきあいがなくなってしまうタイプですよね。
  1. 2010/02/08(月) 23:15:07 |
  2. URL |
  3. ブラックジャック #-

コメントの投稿

 
管理者にだけ表示を許可する

プロフィール

芝野 健夫

Author:芝野 健夫
これまで個人的に100名以上の転職をサポート、転職本や転職ビジネス経験者の”お作法をなぞる支援”ではなく、自らが経験した修羅場の経験、成功体験をもとにしたアドバイスを実践しています。
転職人材紹介会社では教えてくれない転職成功の秘訣をお伝えできればと思います。

カテゴリ

転職をはじめる前に (10)
転職活動 (86)
キャリアアップ (27)
入社後 (10)
転職支援レポート (13)
転職サイト・転職会社レビュー (10)
ニュース・テレビ (5)
職務経歴書 (26)

最新記事

転職回数なんて関係ない!キャリアアップ成功の秘訣


上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。